方圆化集团召开2021年上半年述职报告大会

2022-09-16 11:27:41 管理员

2021年7月10日,方圆化集团2021年上半年员工述职报告工作总结大会在方圆化集团一层会议室隆重召开。方圆化集团执行总经理翟将,集团副总经理、工程项目总经理洪胜能,集团副总经理、监察部经理吴礼洪,财务总监王微及相关部门负责人共同参与此次大会。



大会在行政部孙经理的主持下开始,首先各职能部门负责人依次对2021年上半年工作进行了总结汇报,各部门相关负责人一一总结列举了过去半年岗位工作中的工作事项及相关的成果与不足。接下来,方圆化集团执行总经理翟将对2021年上半年工作进行了全方位总结。翟将总经理深入细致地回顾了2021年上半年公司各项工作的开展情况,并对2021年下半年的工作重点进行了部署。


翟将总经理对过去半年所取得的成绩与同事们辛勤付出表示出高度的认可,半年来公司在业务经营及企业文化等方面取得了较好成绩,收入与利润基本完成了预定目标。此次述职报告会的主要目的是认真总结各部门工作经验,进一步强化生产安全的管理意识和部门负责人的责任意识,各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进各部门更好地谋划工作思路,改进管理。翟将总经理表示相信在大家的共同努力下方圆化集团定能突破自我,再创佳绩!



方圆化集团副总经理、工程项目总经理洪胜能和集团副总经理、监察部经理吴礼洪两位分别就各部门上半年经营工作业绩进行总结,对目前集团经营的情况和大家进行了深入浅出的探讨。洪总经理表示要进一步加强市场部的服务意识,提高监管力度,对已有客户增进合作,并积极开拓新的合作伙伴。吴总经理表示对于集团项目要进一步增强回访机制,提高客户的附着性,带动经营效益。



财务部总监助理段丽娜就上半年集团财务情况进行了总结,并表示2021年时间已过半,较2020年对比财务管理情况得到一定的提升,项目收支明细,与合作单位对账,做到账实相符,及时核实。财务总监王微表示,在2021年下半年争取在管理方面,数据及时准确,及时更新各类财务报表,使得财务管理方面更上一个台阶。



市场部分别就本部门2021年上半年部门任务完成情况进行了汇报。其中包括资审入围、办理入库、签订合同额、投标数量,中标率等一一做了详细汇报。市场一部邵经理表示下半年将加大市场开拓力度,完善投标管理体系,规范投标文件。市场二部李经理表示,要编制建立投标管理制度,投标后对项目进行综合全面分析。市场三部许经理表示要加强部门制定标书的检查流程、增强部门员工的技能培训、提升员工的综合素质等,为下半年的工作做好准备工作。



行政人事部孙经理对本部门2021年上半年工作进行了总结,主要从人事工作和行政工作两部分进行总结,具体从人员在岗情况、员工考勤管理、人才招聘情况、员工社保情况、人员劳动合同签订、员工入调离情况、制度执行与推动、办公事务管理、企业文化建设等方面进行了总结汇报。



企划部作为集团对外宣传的部门,承担了集团主要的宣传的作用,主要介绍了目前企划部工作职责,工作内容,下半年的工作重点,加大对外宣传力度,增强集团品牌意识。


集团工程部经理郭开宇就上半年负责的项目进行总结,主要在维护客户的关系上,增加良性客户粘性。并对深挖潜在客户方面做了大量工作,同时监督管理各公司项目,为公司规避风险。并为考察工作提供技术支持。预算部经理曹跃忠就预算部上半年工作进行了汇报,主要从四个方面做了总结。首先是预算部上半年工作汇报,然后是投标报价及预结算的管理,其次是合同管理,最后是2021年下半年工作计划安排。


方圆化集团材料中心负责人南清龙汇报了目前材料公司的业绩和职责。作为集团的材料部门,积极配合前期招标、采样、送样,材料采购等环节。集团木作事业部张经理表示,部门主要负责欧派家居木作整装工作,配合各部门工程木作的技术衔接。目前正处于成长阶段,现阶段在做好本职工作的同时要加强部门人员的完善,为下半年的工作做好准备。


最后,方圆化集团执行总经理翟将进行了总结发言,他表示下半年集团上下要齐心协力,努力拼搏,锐意进取,在企业发展、业务拓展等方面要坚定不移、踏实仔细。并要求在下半年的工作中要继续紧抓重点任务不放松,要进一步落实安全施工;同时要加强工程质量等管理工作、推进信息化管理、加大人才培养力度、优化薪酬制度和员工激励制度、抓好企业文化建设,不断增强公司综合竞争优势,开辟施工工程行业发展新空间,共同为完成各项经营目标、实现公司的升级和新的跨越而不懈奋斗,为方圆化集团书写辉煌的业绩。全体员工表示必将团结一心,为实现方圆化集团的企业愿景而努力奋斗!